Организация охраны компании, предприятия, фирмы
Офисы многих организаций располагаются в офисных центрах, охрана которых обеспечивается централизованно. В этом случае задача по обеспечению безопасности офиса перед владельцем бизнеса не стоит.
В случае же когда предприятие располагается в собственном или арендуемом здании или в помещениях, на которые не распространяется централизованная охрана, сразу возникает вопрос, как обеспечить сохранность имущества предприятия и обезопасить от вторжения злоумышленников или просто хулиганов.
На предприятии можно организовать собственную службу безопасности или воспользоваться услугами профессионалов - частных охранных фирм. Для организации охраны предприятия потребуется нанять в организацию дополнительный персонал (охранников), закупить и установить необходимое оборудование.
Организация охраны компании собственными силами
Обычно сложности возникают при отборе кандидатов на должность охранников, т.к. у кадровиков обычно мало опыта в том, как проверить наличие необходимых навыков и профессионализм кандидата. И соответственно выбрать того человека, который не на словах а на деле сможет добросовестно выполнять свои функции.
Еще одно слабое звено при организации охраны предприятия собственными силами - правильный подбор оборудования и правильная его установка. Можно закупить оборудование худшего качества, чем это требуется или наоборот переплатить, купив слишком сложное оборудование с функциями, которые никогда не потребуются. Можно ошибиться в расстановке камер слежения и датчиков сигнализации. Или не предусмотреть все возможные способы проникновения и хищений.
Поэтому, чтобы избежать возможных проблем с охраной организации, нужно посоветоваться со специалистами. Вы можете позвонить нам и мы Вас подробно проконсультируем.
Организация охраны предприятия силами ЧОО/ЧОП
Если же для охраны предприятия нанимать частную охранную фирму, то можно избежать всех вышеуказанных проблем. Для выбора частной охранной организации используйте следующие критерии: время работы на рынке, информация о работе организации из открытых источников, личное общение с сотрудниками организации.